Руководитель проекта
Представитель компании БМ Развитие
Бизнес-молодость - крупнейший коммерческий проект по созданию и развитию малого и среднего бизнеса, включающий помимо обучения комплексную поддержку участников сообщества от совместных коворкинг-центров до предоставления рекомендаций проверенных программистов, поставщиков в США и Китае.
Проект быстро распространился в России и СНГ благодаря эффективной технологии обучения через погружение в действие, простой и интересной манере преподнесения и, прежде всего, реальным результатам участников (24% студентов увеличивают прибыль уже в первые два месяца – от 120 до 500 тысяч и более рублей). Компания ставит себе задачей, чтобы каждый человек в нашей стране от Москвы до маленькой деревушки имел доступ к знаниям и имел возможность заниматься тем, что он любит, и зарабатывать на этом деньги в коллективе таких же целеустремленных людей. Наша задача - создать не просто поколение предпринимателей, готовых «брать», но прежде всего «отдавать». Семье, городу, стране. При этом развиваясь самому. За три года работы проект открылся в 110 городах России и других странах СНГ. Сегодня штат компании насчитывает больше 200 человек и постоянно растет. На семинары компании приходят тысячи людей. Самыми крупными стали мероприятия, численностью 4000 человек в Санкт-Петербурге, 5000 человек в Киеве.Вот некоторые проекты, которые мы ведем прямо сейчас:
Фабрика мысли. Соединение ученых и предпринимателей. Программа обучения созданию и монетизации инноваций. На данный момент ведется работа над девятью проектами.
Бизнес-юность. Обучение подростков от 14 до 17 лет, интересующихся бизнесом. Адаптированный для тинейджеров комплекс знаний о бизнесе. Цель – качественное вовлечение подрастающего поколения в реальную и ответственную жизнь.
Бизнес спецназ. Программа подготовки кадров от Бизнес-молодости. Программа о том, как максимально эффективно действовать внутри компании и стать самостоятельной точкой роста в компании.
Кого мы хотим видеть рядом с нами?
Проект мы всегда делали для собственного удовольствия. Поэтому мы делаем его хорошо. И хотим видеть таких же людей рядом с нами в команде. Не сотрудников, а единомышленников и соратников, которым мы можем всецело доверять. Амбициозных, профессионалов №1, горящих своим делом, понимающих зачем мы делаем то, что делаем.
Вы:
· Должны быть в своей теме сильно лучше, чем мы. А это непросто.
· Сами знаете, что и как должно быть внедрено.
· Являетесь специалистом экстра-класса.
· Отказываетесь делать что-либо, кроме лучшего.
· Аллергически реагируете на посредственную работу.
· Предъявляете высокие требования к себе и к подчиненным.
· Берете ответственность за свою сферу (маркетинг, дизайн, продажи и т.п.).
· Не любите, чтобы не профессионалы лезли в Вашу епархию и говорили, что делать.
· Готовы изучать рынок, опыт других компаний, инициировать нововведения.
· Хотите быстро развиваться как вертикально, так и горизонтально.
Кого мы точно не хотим видеть рядом с нами – людей, которые:
· Хотят тихой и спокойной жизни. С 9 до 6. Мы работаем много.
· Любят ныть. Мы настроены на позитив.
· Задавать много второстепенных вопросов. Мы работаем с профессионалами.
· Тратить время пустыми разговорами. Мы ценим свое время.
Условия труда.
· Мы работаем на результат. И платим за результат. Что конечно не отменяет гарантированного базового фикса, который обсуждается с кандидатом прошедшим предварительный отбор.
· Работа в современном бизнес центре А класса (БЦ Авилон).
· Сотрудники - сумасшедшие профессионалы, фанаты своего дела.
· Постоянное обучение как в профессиональном, так и в личностном плане.
· Знакомства с интереснейшими людьми из сферы бизнеса, государственного управления и личностного роста.
· Регулярные выезды, совместные мероприятия и тусовки.
· Большие полномочия, амбициозные задачи, много возможностей для самореализации.
Следующий шаг.
- Вы скидываете резюме на заинтересовавшую Вас позицию.
- Знакомитесь с нашим hr-ом, проходите собеседование.
- Если все ОК, встречаетесь с Руководителем подразделения.
- Мы понимаем, интересно ли нам работать друг с другом.
- Если да, начинаем работу, совместно обсуждаем и обозначаем понятный и прозрачный KPI, на который вы прямо влияете.
Мы Бизнес-Молодость, команда мечты!